Standort

Mit der Zentrale in Düsseldorf sowie den Niederlassungen in Berlin und München betreuen wir unsere Kunden bundesweit.

Die Niederlassung in München deckt darüber hinaus den Beratungsbedarf in Österreich und der Schweiz ab.

In unserer Zentrale sind wir telefonisch für Sie da:
Mo - Fr, 10:00 - 18:30 Uhr

Teamsekretariat – Organisation & allgemeine Fragen:
0211/17 93 55-0

Email: duesseldorf@ppm-personal.de

Anschrift:
Jägerhofstraße 31/32
40479 Düsseldorf

Berater

Klaus Peter Hammes

Gründer | Geschäftsführender Gesellschafter

Zehn Jahre im operativen und strategischen Personalmanagement (Chemie, M+E Industrie und öffentlicher Dienst). Seit 1998 Erfahrung in der Personalberatung; vier Jahre in Politik und Kommunikation.

Schwerpunkte

  • Top Executive Search
  • Management Diagnostik
  • Spezialist für Familienunternehmen
  • HR Consulting

Branchen

  • Metallindustrie
  • Automotive | Zuliefererindustrie
  • öffentlicher Dienst
  • Verbände und Vereinigungen
  • Health Care
  • StartUps

Jutta Deutscher

Senior Consultant | Research

Research-Erfahrung seit über 20 Jahren

Schwerpunkte

  • Executive Search

Branche

  • Technische Dienstleistung und Industrie
  • Modebranche

Prof. Dr. Raphael Breidenbach

Senior Consultant Diagnostik

Schwerpunkte

  • Bewerbungsdiagnostik
  • Fachdiagnostik
  • Entscheidungsdiagnostik
  • Management-Diagnostik

Angelika Weimar

Bewerbermanagement | Officemanagement | Research

Klaus Bartel

Senior Berater | Coach

Über 20 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in der Luftfahrt-, Wehrtechnik-, Bauindustrie und im Ingenieur-Consulting. Seit 2000 als Personalberater tätig – vor allem als Coach, Mediator und Trainer.

Schwerpunkte

  • Personalentwicklung
  • Unternehmens- und Organisationsentwicklung
  • Führung und Konfliktmanagement
  • Diagnostik

Michael Schröder

Senior Partner

Schwerpunkte

  • Public Sector
  • Verkehrsmanagement
  • ÖPNV
  • Stadtwerke

 

 

Lemmy

Tierischer Berater

Lemmy bringt uns auf Trab, bewegt unsere Mitarbeiter in den Pausen, und bei Bewerbern trifft er eine erste "Vorauswahl" 

Schwerpunkte

  • Betriebssport