Aus der Personalarbeit


Sind Sie mutig?

Wie mutig sind Sie? Treffen Sie schon mal Entscheidungen, die Ihnen einiges an Mut abverlangen?

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p.p.m. ist seit 17 Jahren erfolgreicher Partner von start2grow

Als Coaches, Mentoren und Gutachter unterstützen Mitarbeiter der p.p.m. personalberatung GmbH den regelmäßig stattfindenden Gründungswettbewerb...

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Recruiting - Der Schnelle besiegt den Langsamen

Gute und interessante Persönlichkeiten sind gefragt, und diese kennen ihren Marktwert. Ein durch die Direktansprache wechselmotivierter Bewerber sucht...

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Wiedereingliederung von Expats – damit die Rückkehr nicht zum Alptraum wird

Wenn Unternehmen Mitarbeiter für längere Zeit ins Ausland entsenden, wird der Aufenthalt normalerweise sehr genau geplant. Doch über die Zeit nach der...

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Personalarbeit für (Über-)Morgen

Ingenieure sind Mangelware in Deutschland. Die Stellen sind freigegeben, die Budgets sind großzügigst verteilt, und trotzdem wird gejammert. Wir...

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Chief Digital Officer (CDO)

Modern – notwendig – sinnvoll!

Für alle, die sich mit dem Thema digitale Transformation und Digitalisierung beschäftigen, ist der "Chief Digital...

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Demographischer Faktor: Eine Herausforderung für Personalberater!

Wie wirkt sich der demographische Faktor, sprich die Alterung der Bevölkerung auf die Arbeit eines Personalberaters aus?

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Headhunting – Ein Auslaufmodell?

Benötigt man in Zeiten des Networkings auf Online-Plattformen, Internetforen und Datenbanken noch den klassischen Headhunter auf der Suche nach den...

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LMAA

Lächle mehr als Andere

Forscher haben ermittelt, dass Kinder etwa 400 Mal am Tag lächeln und bis 150 Mal lachen. Erwachsene dagegen lächeln im...

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Ist Recruiting Chefsache?

Recruiting Center schießen wie Pilze aus dem Boden, Recruiter werden zur Abarbeitung gesucht und eingestellt und autonome Testverfahren und...

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Ruhrgründer

Das finden wir gut: das Online-Portal für die Gründerszene im Ruhrgebiet. Hier sammeln sich Gründerstorys und Interviews mit Startups, Gründerinnen...

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Kulturverlust bei Vorstellungsgesprächen?

Gibt es einen Kulturverlust bei Vorstellungsgesprächen? „Soweit würde ich in der Beurteilung der Situation nicht gehen“, beantwortet Klaus Peter...

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Kulturorientierte Führungskräfteauswahl in Familienunternehmen

Der vierzehnte Praxisleitfaden des Wittener Instituts für Familienunternehmen (WIFU) „Die kulturorientierte Führungskräfteauswahl in...

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