Social-Media-Recruiting


Als selbstverständliche Erweiterung unseres Dienstleistungsportfolios nutzen wir das Social-Media-Recruiting mit sämtlichen nationalen und internationalen Social-Media-Kanälen.

Wir sind unabhängig, diskret und vertrauensvoll - Ein Filter für Bewerber, die nicht unbedingt sofort den Kontakt zum Unternehmen suchen, ein Filter für Unternehmen, die nicht unbedingt sofort den Kontakt zum Kandidaten oder Bewerber suchen. Darüber hinaus sind wir Ihr externes Recruiting-Center. Speziell sprechen wir über ein Social-Media-Recruiting, bei zu besetzenden Funktionen, im Vergütungslevel von 40 - 100 T Euro. Wir schalten für Sie Anzeigen und erstellen Verknüpfungen. 

Das Social-Media-Recruiting ist eine zeitgemäße Ergänzung zum Executive Search, aber kein Ersatz. Denn nur über Executive Search sprechen wir Kandidaten, die bisher nicht wechselbereit sind, an und aktivieren diese.

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