Social-Media-Recruiting

Als selbstverständliche Erweiterung unseres Dienstleistungsportfolios nutzen wir das Social-Media-Recruiting mit sämtlichen nationalen und internationalen Social-Media-Kanälen.

Wir sind unabhängig, diskret und vertrauensvoll - Ein Filter für Bewerber, die nicht unbedingt sofort den Kontakt zum Unternehmen suchen, ein Filter für Unternehmen, die nicht unbedingt sofort den Kontakt zum Kandidaten oder Bewerber suchen.

Das Social-Media-Recruiting ist eine zeitgemäße Ergänzung zum Executive Search, aber kein Ersatz. Denn nur über Executive Search sprechen wir Kandidaten, die bisher nicht wechselbereit sind, an und aktivieren diese.